勞動力市場：歐洲模式優於美國的本土模式 - 法國外貿銀行

根據法國外貿銀行(Natixis)數據，衰退期間勞動力市場的傳統運作方式是，在美國，企業突然而迅速地裁員，而在歐元區，就業調整的速度要慢得多。

核心要點

在衰退中，歐洲的就業調整模式(盡可能緩慢、緩衝)優於美國的就業調整模式(劇烈的就業調整)，因為它防止了危機通過家庭需求下降和人力資本流失而惡化。

歐洲模式的缺陷在於，就業方面緩慢而有緩衝的調整，導致企業的盈利能力和投資能力下降。然而，隨著冠狀病毒危機的出現，一種新的歐洲模式正在形成。

政府正在努力盡可能地限制企業利潤的下降：政府將對參加短期工作計劃的員工的工資進行覆蓋，推遲稅收和某些收費，這限制了歐洲模式與美國模式相比的劣勢。