Moneta每日新聞:英國就業市場現企穩跡象,私營招聘與消費同步回暖
摘要:英國就業市場在經歷近兩年的持續降溫後,開始出現企穩跡象。畢馬威與英國招聘與就業聯合會最新調查顯示,8月長期崗位安置指數由7月的50升至50.5,自2022年9月以來首次進入擴張區間。臨時員工需求改善更加明顯,相關指數升至52.4,處於2023年4月以來較高水準。雖然回升幅度有限,但企業招聘需求不再普遍下降。這輪改善主要來自私營部門,8月公共部門職位空缺繼續減少,但私營企業用工需求已經基本穩定。英國

英國就業市場在經歷近兩年的持續降溫後,開始出現企穩跡象。畢馬威與英國招聘與就業聯合會最新調查顯示,8月長期崗位安置指數由7月的50升至50.5,自2022年9月以來首次進入擴張區間。臨時員工需求改善更加明顯,相關指數升至52.4,處於2023年4月以來較高水準。雖然回升幅度有限,但企業招聘需求不再普遍下降。
這輪改善主要來自私營部門,8月公共部門職位空缺繼續減少,但私營企業用工需求已經基本穩定。英國央行近期調查顯示,在連續一年削減員工規模後,企業預計未來12個月將重新擴大招聘。標普全球8月PMI就業指標雖然仍處於收縮區域,但已經升至去年10月以來最好水準。多項調查同時改善,反映企業對未來經營環境的信心正在逐步恢復。
消費端同樣出現回暖跡象,8月英國私人新車註冊量同比增長接近五分之一,電動汽車需求成為主要推動力,消費信貸也繼續增加。市場預計,在溫暖天氣和世界盃相關消費活動帶動下,英國第三季度經濟增速可能好於英國央行此前預測。市場信心正在恢復,但當前改善仍處於早期階段。
官方資料顯示,過去近兩年受薪就業人數多數時間停滯或下降,職位空缺也持續減少。能源價格和英國國債收益率重新走高,外部地緣風險也增加了經濟前景的不確定性。因此,目前的數據更接近就業市場止跌企穩,而非進入強勁增長階段。
對英國經濟而言,8月招聘回升是積極信號,但能否轉化為持續復蘇,仍取決於能源成本、融資環境、企業投資以及秋季財政預算的政策方向。
(請注意:Moneta Markets資訊目前僅針對非中國大陸區域的華文投資機構和個人,且僅提供參考價值,不具備任何現實層面指導意義。)
免責聲明:
本文觀點僅代表作者個人觀點,不構成本平台的投資建議,本平台不對文章信息準確性、完整性和及時性作出任何保證,亦不對因使用或信賴文章信息引發的任何損失承擔責任









